Помню ч. 11 26. Кузнец, слесарь-сборщик 6 разряда на ЗИЛ ч. 3

Специализация, карьера и перспективы

Как мы писали выше, для этой профессии существует несколько десятков специализаций, мы рассмотрим самые популярные.

1.    Слесарь-монтажник (сборщик) — отвечает за сборку, испытание и пусконаладку различных машин и механизмов промышленного и сельскохозяйственного значения.

2.    Слесарь-ремонтник — отвечает за проведение плановых и срочных ремонтных работ технических установок и различного оборудования любой сложности, а также соблюдает правила эксплуатации узлов и механизмов с целью поддержания технологических процессов в механизмах.

3.    Слесарь-слесарь — работник данной специализации отвечает за маркировку и отливку необходимых деталей промышленного и бытового значения.

4.    Автослесарь — занимается сборкой механизмов и узлов в автомобильной промышленности, а также проводит ремонт автомобилей.

5.    Слесарь-сантехник — в его обязанности входит обслуживание, проверка и ремонт трубопроводов и водопроводов любой сложности.

Карьерная лестница для представителей этой профессии начинается с присвоения 2 категории: эта категория не требует опыта работы и присуждается каждому выпускнику профильного учебного заведения.

Работник может повысить свою квалификацию до 3-го уровня на производстве, пройдя курсы повышения квалификации и имея опыт работы по специальности не менее одного года.

Успешно проработав год слесарем 3-й категории и пройдя курс повышения квалификации, рабочий может повысить свой класс до 4-го, при этом важно, чтобы у него был диплом, подтверждающий прохождение обучения в профессиональном училище или в школе колледж.

Проработав год слесарем 4-го разряда и пройдя курсы повышения квалификации, рабочий может повысить свой класс до 5-го класса.

Наивысшая степень — 6-я, которую можно получить, проработав не менее одного года кузнецом 5-й степени. После прохождения курсов повышения квалификации и всех необходимых аттестаций работнику присваивается 6-й класс.

Но на этом карьерный рост не прекращается: рабочий может получить звание старшего в бригаде, а также стать техником и даже инженером. Правда, без диплома о высшем образовании и получения технической специальности нельзя быть инженером.

Зарплата слесаря

У каждой из множества специальностей свой уровень заработной платы. Например, сантехник может получать зарплату около 40 тысяч рублей. Кузнец по приборам имеет возможность заработать около 50 тысяч рублей. А уровень заработной платы слесаря ​​может достигать 80 тысяч рублей.

Как мой знакомый гордился, что он принадлежит к ведущей силе – рабочему классу.

Рабочий класс - это совокупность работников преимущественно физического труда, занятых в сфере промышленности.

Именно рабочий класс был основным носителем идеи построения коммунизма и позиционировался в качестве примера и ориентира для всего советского общества.

Еще в Конституции 1936 года признавалось, что в советском обществе полностью искоренены эксплуататорские классы. Поэтому, общество состояло из рабочих, крестьян и прослойки интеллигенции. Чтобы было понятно, что к чему и не возникало ассоциации с буржуазной интеллигенцией, то добавлялось прилагательное «народная».

Самым массовым в Советском Союзе всегда считался рабочий класс. Ведь и в словосочетании «рабоче-крестьянская», рабочие ставились первыми. И это не случайно. Если, например, при закате царизма, в России рабочий класс составлял всего 17%, то, спустя четверть века, накануне Второй мировой войны, его процентное количество увеличилось втрое (50,2%).

Можно сказать, что декларируемая Лениным еще на заре революции, идея о диктатуре пролетариата, активно претворялась в жизнь молодым советским государством.

Наибольших успехов добился в этом не кто иной, как И. В. Сталин. Сначала проведя борьбу с «врагами революции», к которым зачислили, в первую очередь, остатки бывшей буржуазии. Потом были «кулаки» (во времена коллективизации.

Быть представителем рабочего класса стало очень престижно (примерно, как иметь дворянское происхождение при царском режиме). Этим хвалились при каждой возможности, особенно, составляя анкету. Для представителей этого класса были широко открыты двери ВУЗов, партийная и политическая карьера (в то время ее можно было назвать высшей партийной).

К моменту составления «брежневской» Конституции рабочие составили уже 83,6% от всех людей советского общества. По сути, среди пяти взрослых жителей Союза, четверо причисляли себя к рабочему классу.

В процессе строительства социалистического общества пролетариат всегда воспринимался как руководящая сила и опора для дальнейших преобразований. Именно рабочий класс был основным носителем идеи построения коммунизма и позиционировался в качестве примера и ориентира для всего советского общества.

Изменилась ситуация в 80-е годы, когда строительство коммунизма дало трещину, а принадлежность к пролетариату стала, скорее, уничижительным, чем преимущественным определением.

Колхозное крестьянство.

Хотя до 30-х годов работники сельского хозяйства назывались по старинке крестьянами, но, с началом коллективизации, приобрели именно такое словосочетательное название. Несмотря на то, что советские идеологи и пытались представить жителей села полноправными членами общества, на деле это было совсем не так.

Во-первых, крестьяне не все поддерживали безоговорочно советскую власть. Сельских тружеников было гораздо больше, чем рабочих среди «белых», воевавших в Гражданскую войну против Красной армии. 

Во-вторых, подавляющее большинство селян были неграмотными и далекими от политики и государственных дел.

В-третьих, такие события, как продразверстка и голодовка на селе, сильно подорвали доверие и уважение к советской власти у этого класса советского общества.

Если на начало Первой мировой войны две трети общества Российской империи составляли крестьяне, то к началу Второй мировой их было уже меньше половины.

В разгар «застоя» число сельских тружеников составляло всего 16,3% от всего советского общества, что было на 50%(!) меньше, чем при царе.

Прослойка интеллигенции

К числу этой прослойки принято было относить работников умственного труда: ученых, поэтов, музыкантов, писателей, работников педагогического и медицинского труда. Впоследствии, сюда же включили руководителей разного ранга и партийных деятелей.

Интеллигенция прослойкой называлась не случайно, ведь если назвать ее классом, то недолго и до появления враждебного и даже паразитирующего класса. Такого никак нельзя было допустить в советском обществе. Поэтому она была «прослойкой» и «народной». Конечно, всегда интеллигенция была в меньшинстве, например, к 1976 году их доля в советском обществе составляла всего 14,2% от всего населения, что составило более 36 миллионов человек.

На заре советской власти интеллигенция постепенно выделялась из числа образованных и одаренных рабочих (гораздо реже – крестьян) и тех представителей этой категории досоветских времен, которые с готовностью приняли новую идеологию. Так постепенно образовывался элитный класс, который в подходящее время, выделил из своей среды тех, кого можно было назвать «советским дворянством» — партноменклатуру.

Классовое несоответствие

Хотя советское общество позиционировалось как вполне состоявшееся и цельное, но, существовали не только межклассовые трения и неприязнь, но, и группы, которые не были учтены и не относились ни к одному из ведущих классов.

Это были пенсионеры, разные группы иждивенцев (малолетние, пожилые без пенсии), неработающие супруги, занятые в личном подсобном хозяйстве, студенты и живущие в детских домах и домах для престарелых.

Хотя эти люди не входили в социально-классовую структуру общества, но, они каким-то непонятным образом учитывались среди общих данных в процентных показателях советского общества.

Если взять за основу марксистскую теорию, то главная черта любого класса – это отношение к средствам производства, т. е. хозяева (собственники) и наемные рабочие (продающие свой труд). Напротив, в советском обществе на первую роль вышли отношения класса и государства. Как мы рассмотрели ранее, враждебные классы были полностью искоренены, не полностью лояльные – заметно сокращены.

Ведущий класс, в противоположность им, был значительно укреплен и увеличен числом. Но, именно из него произошла градация в прослойку интеллигенции, а, затем, появление партноменклатуры и бюрократии.

Рабочий класс в современной России

Минувший «Праздник Весны и Труда» - повод вспомнить и поговорить о такой сущности, имя которой прежде звучало из каждого репродуктора, а ныне едва ли не забыто - о рабочем классе. Что такое сегодня рабочий класс?

Есть ли он сейчас в России, и каково его положение? Как он сам себя видит в современных исторических условиях, и какими видятся его возможные перспективы?

Ответить на эти вопросы Expert.ru попросил доктора философских наук, профессора, руководителя Центра исследования социальной структуры и социального расслоения института социологии ФНИСЦ РАН, заслуженного деятеля наук РФ, Зинаиду Тихоновну Голенкову.

- Говоря о рабочем классе, нельзя сразу не поинтересоваться: насколько сегодня актуальны традиционные марксистские подходы к его изучению? Что появилось нового, если появилось, в современной научной мысли, направленной на исследование этого предмета?

- Разумеется, методология Маркса применима к изучению рабочего класса и сейчас. И сегодняшняя наука определяет эту социальную группу также, как и раньше — как наёмных работников. Новым в изучении рабочего класса является, пожалуй, то, что сегодня, как правило, отдельно изучают работников государственного сектора (какими они являлись, скажем, в СССР) и частного сектора и сравнивают эти группы между собой.

- Насколько сейчас вообще в мире актуально понятие «рабочий класс»? В каком он находится положении?

- Рабочий класс, безусловно, существует и поныне. Но в настоящий момент мы можем видеть, что эта социальная группа во всём мире значительно размывается. В прошлом веке она была наиболее многочисленной, сейчас же из неё вычленяются самостоятельные социальные группы и слои, связанные с современными запросами времени. Это, в частности, нередко — фрилансеры, прекариат, самозанятые, охранники, обслуживающий персонал различного рода и т.п. Поэтому сегодня крайне сложно говорить именно об однородности рабочего класса.

- А как насчёт России? Существует ли сегодня в Российской Федерации рабочий класс именно как класс? Иными словами, существует ли сейчас в России не просто определённая группа населения, занятая в различных видах хозяйственной деятельности, а именно рабочий класс? Со своим классовым самосознанием, с готовностью отстаивать свои классовые права и т.д.?

- В России сегодня рабочий класс существует именно как особая социальная группа. На мой взгляд, эту группу достаточно сложно считать классом.

В первую очередь потому, что она сама не ощущает и не воспринимает себя как класс. Это именно негомогенная социальная группа, занятая в различных отраслях хозяйства, и работающая в различных экономических условиях.

Различия между составляющими этой группы наблюдаются, как минимум, уже в самом начале сравнительного анализа, поскольку её представители работают в разных секторах экономики: государственном и частном.

- Насколько массовую прослойку сегодня рабочие составляют в российском обществе?

- Что касается массовости, то в современной России рабочие составляют достаточно большую социальную группу. По тем же данным Росстата, численность только городских рабочих составляет почти 30 миллионов человек, почти 46,7% наёмной рабочей силы в стране. Без сомнения, на сегодня в России нет иной социальной группы, численность которой превышала бы показатели представителей рабочего класса.

- Как можно определить, так сказать, верхнюю и нижнюю границу понятия «рабочий класс»? Скажем, грузчик — он рабочий? А рабочий на станке с ЧПУ — он ещё рабочий, или уже инженер? Как сам рабочий класс внутри себя стратируется?

- В отношении верхней и нижней «границ». В составе современного рабочего класса в современной России вычленяют социальные слои по уровню квалификации. Это: а) высококвалифицированные рабочие; б) рабочие средней квалификации; в) низкоквалифицированные рабочие. Исходя из этой шкалы, и грузчик, и рабочий на станке с ЧПУ принадлежат к социальной группе под названием «рабочие», различаясь по уровню квалификации. И верхняя, и нижняя граница понятия «рабочий класс» определяются именно этим условием.

- Можно ли попытаться отождествить рабочий класс со средним классом? Подобное мнение имело место быть…

- Эта точка зрения дискутируется. Часть рабочего класса, по крайней мере его «верхнего», высококвалифицированного слоя, часто включаются в состав среднего класса и сегодня. Но социологи никогда не отождествляли эти два понятия.

 - Последний вопрос, одним словом: рабочий класс в России, он стагнирует, стабилен, развивается? И есть ли у него перспективы?

- На мой взгляд, рабочий класс сегодня в России развивается. Что касается перспектив этого развития, то оно напрямую связано с экономическим состоянием страны, и развитием промышленности. Немаловажную роль при этом играет и воля правящего класса, его экономическая (и не только) политика.

О положении современного рабочего класса России О. Хлобустов пишет:

Рассмотрение вопросов современного положения российского рабочего класса невозможно без учета самооценки им своих жизненных условий. Хотя мы приводим данные за 2003г., они, по нашему мнению, также представляют, причем не только исторический, но и политико-прикладной интерес. Особенно учитывая известную инерционность социальных настроений населения в условиях отсутствия действия мощных и внезапно проявивших себя факторов, вроде дефолта, экономического кризиса и т.п.

Совокупное представление о мнении рабочих по некоторым важным аспектам современной жизни России мы можем получить по результатам опроса общественного мнения, проведенного Всероссийским центром по изучению общественного мнения (ВЦИОМ) в мае 2003г. (Всего в его ходе было опрошено 2107 респондентов, 358 из которых представляли квалифицированные и 121 человек - неквалифицированные рабочие. Пропорциональность выборки исследования позволяет предположить, что сегодня рабочий класс в России составляет около 22,14% ее населения старше 18 лет, или примерно 25,6 млн. человек) [Использованы данные информационных бюллетеней ВЦИОМ Мониторинг общественного мнения: социально-экономические перемены - М.- 2003 - N 4,5.].

34,1% квалифицированных и 48,4% неквалифицированных рабочих оценивали материальное положение своих семей "ниже среднего", при этом как "очень плохое" его оценивали, соответственно, 3,4% и 10,9%. Напомним при этом, что, по мнению социологов, полученными в процессе исследованиями величинами менее десяти процентов ответов можно пренебречь.

Попутно отметим, что как "очень плохое" материальное положение своих семей оценивали 10,9% служащих и еще 19,6% из них оценивали его как "плохое".

Как "среднее" материальное положение своих семей оценивали соответственно 58,9% квалифицированных и 39,4% неквалифицированных рабочих.

Конкретизируя свое материальное положение 42,9 квалифицированных и 44% неквалифицированных рабочих заявляли, что денег на продукты хватает, но уже покупка одежды вызывает у них серьезные затруднения.

Соответственно у 39 и 25,7 процентов рабочих денег хватает на продукты и одежду, но покупка вещей длительного пользования вызывает затруднения. А, соответственно, 10 и 20,7% респондентов-рабочих едва сводили концы с концами и денег не у них не хватало даже на продукты.

То есть в целом материальные затруднения испытывают 91,9% квалифицированных и 90,4% неквалифицированных рабочих.

При этом, по мнению опрошенных, материальное положение их семей за прошедший год не изменилось у 57,1% квалифицированных и 53,8% неквалифицированных рабочих, а "скорее ухудшилось" у 23,8 и 28,1% из них. В то время как "скорее улучшилось" оно у 12,4 и 14 процентов.

Подчеркнем, что, с одной стороны, речь идет именно о субъективных, индивидуально-личностных оценках опрашивавшихся лиц, но, в то же время, именно подобные самооценки и становятся главной доми­нантой социально-политической активности и поведения индивидов и социальных групп.

Респонденты-рабочие отмечали, что "приходится "вертеться", хвататься за любую возможность заработать, чтобы обеспечить себе и своим близким терпимую жизнь (соответственно 47,1 и 37,3% ответов).

Значительной группе - 19 и 32,6% соответственно "пришлось отказаться от привычного образа жизни; жить, ограничивая себя в большом и малом".

А 7,7% квалифицированных (и 9,6% неквалифицированных рабочих. Далее, кроме особо оговоренных случаев, в скобках мы будем указывать оценки неквалифицированных рабочих) не могут "никак приспособиться к нынешней жизни".

И только для 18,3 (9,8)% в последние годы ничего особенного не изменилось, а 5,5 и 7,6 процентов соответственно смогли "использовать новые возможности, чтобы добиться большего в жизни".

По распределению ответов респондентов на вопрос: "Если говорить в целом, в какой мере вас сейчас устраивает жизнь, которую вы ведете?", выяснилось, что "вполне устраивает" она только 5,5 (8,6)% рабочих.

И еще "устраивает по большей части" 12 (8,8)% из них. Что намного меньше доли негативных оценок: 23 (18,2)% она не устраивает "по большей части" 12,4 (21,5)% она совершенно не устраивает, при среднем значении этого показателя в целом по выборке в 15,4%.

В то же время жизнь "отчасти устраивает, отчасти нет" соответственно 46 и 30,2% рабочих-респондентов.

И если 17,9% квалифицированных и 16,2% неквалифицированных рабочих считали, что "все не так плохо и можно жить", и еще 60,9 (58,4)% отмечали, что "жить трудно, но можно терпеть", то 18 и 21,3% из них полагали, что "терпеть наше бедственное положение уже невозможно".

В этой связи 21,7% квалифицированных и 30,9% неквалифицированных рабочих считали вполне вероятными в регионах своего проживания массовые выступления протеста населения против падения уровня жизни, в защиту своих прав, и в то же время соответственно 29,4 и 26,3% из них были готовы лично (ответы "скорее всего, да") принять в них участие, при среднем значении этого показателя в целом по выборке в 22,4%.

16,3% квалифицированных и 19,4% неквалифицированных рабочих надеялись, что через год, то есть в середине 2004г., их семьи будут жить лучше, тогда как никаких позитивных изменений не ожидали 29,4 (30,8)% из них и опасались его ухудшения соответственно 11,8 и 15,1 процентов.

В целом по выборке, как и среди рабочих, явно преобладающими являются пессимистические оценки положения в стране и ее будущего. Так не ожидают улучшения условий своей жизни в течение ближайшего года 47,9 (51,4)% рабочих, в то время как в среднем по выборке этот показатель составляет 53,7%.

И если 21,5 (22,8)% рабочих оценивают политическую обстановку в России в целом как спокойную - при среднем значении этого показателя в 19,5%, то 52,3 (51)%% рабочих оценивают ее как напряженную и более 10 процентов из них - как критическую, взрывоопасную.

В то же время деятельность В.В. Путина на посту президента страны рабочие оценивали средне - соответственно 6,19 и 6,13 балла из возможных десяти баллов, при среднем значении этого показателя в 5,98 балла.

© Русская Семерка russian7. сообщает:

«Общая численность наёмной армии труда в начале 20 века достигла 12-14 миллионов человек, в том числе промышленных рабочих - 2,5 миллионов.

Экономика в СССР была плановой, деньги распределялись иначе, чем сегодня. Рабочий на заводе мог получать больше, чем вышестоящий инженер и даже директор. Хорошо зарабатывали дипломаты, военные и космонавты.

Официальных миллионеров в СССР не было, и быть не могло, но в Советском Союзе деньги так и не стали буржуазным пережитком, и кто-то был в обществе равных финансовых возможностей равнее остальных. В первую очередь, нужно сказать о советской номенклатуре.

Члены Политбюро и более мелкие чиновники ездили на служебных автомобилях, отдыхали на государственных дачах и на хороших курортах, вкусно питались и  так далее. (впрочем, как и сейчас).

Однако шиковать не могли позволить себе и чиновники. Предоставляемые им блага относились к их должностям. Партийные чистки нередко приводили к смене хозяев дач и автомобилей.

По сравнению с нынешними зарплатами спортсменов, деньги, которые получали футболисты и хоккеисты в СССР могут показаться смешными, но для своего времени они были весьма большими.

Футболист киевского «Динамо» Владимир Лозинский вспоминал, что стандартной зарплатной ставкой было 250 рублей, по 100 рублей платили футболистам за победу. Кроме этого, были премии за призовые места в чемпионатах и кубках. Футболисты «Динамо» и «ЦСКА» кроме зарплат, премиальных и призовых также получали свои деньги за выслугу лет.

Легендарный Олег Блохин вспоминал: «Я, как майор милиции, получал за выслугу лет 320 рублей, еще 20 за звание заслуженного мастера спорта».

Таким образом, у футболистов и хоккеистов накапливались достаточно высокие зарплаты. Кроме этого, спортсмены могли позволить себе покупать без очереди автомобили, ими же частенько премировали игроков за победы. Эти автомобили спортсмены часто просто перепродавали. В разным клубах зарплаты различались.

Среди топовых команд СССР самым низкооплачиваемым был «Зенит». По этому поводу даже бытовала шутка: «Зенит» играет не за деньги, а за «Медный всадник».

Специалисты в цене

В Советском Союзе умели ценить специалистов в своих областях. Высококвалифицированные рабочие, токари, слесари, настройщики оборудования получали существенные зарплаты, которые складывались из начальной ставки и премий за квалификацию (разрядная система).

При этом зарплаты директоров заводов не могли быть выше, чем зарплаты самых высокооплачиваемых рабочих этих предприятий.

В начале 1980-х зарплаты «топовых» специалистов были 500-1000 рублей. Если прибавить к этому разнообразные льготы, возможность санаторно-курортного лечения, приоритет в очереди на жилплощадь и другие бонусы, то можно утверждать, что жизнь у высококвалифицированных рабочих в СССР была очень даже приемлемая, а зарплаты были сопоставимыми по суммам с зарплатами ученой номенклатуры - профессоров университетов и директоров научных институтов.

Космонавты в СССР были настоящей элитой, но опять же, если сравнивать их зарплаты с зарплатами нынешних покорителей космоса, особенно зарубежных, то суммы эти будут невелики. Каждому космонавту, слетавшему в космос, в СССР полагалась машина (сегодня квартира), а бензин для автомобиля пожизненно оплачивало государство. Бонусом к этому шло санаторное лечение, разнообразные льготы и, конечно, почести. Больше других получал из советских космонавтов был Юрий Гагарин.

В целом же зарплаты космонавтов в Советском Союзе хотя и были высокими, но не такими, чтобы их хватало на всю оставшуюся жизнь. В 2007 году на пресс-конференции космонавт Георгий Гречко вспоминал: «За месяц космического полета я получил 5 000 рублей, это было почти 40 лет назад, когда машина марки «Волга» стоила 6 000 рублей».

За вредность

Хорошие зарплаты в СССР получали те, чья работа была связана с риском для здоровья. Например, шахтеры, а особенно проходчики. В 1980 году хороший проходчик мог получать до 1000 рублей, а шахтеры-рекордсмены зарабатывали ещё больше.

Конечная сумма складывалась из ряда показателей. Таких как норма выработки, стаж, партийность, награды за ударный труд.

Блатные» профессии

Кроме официально высокооплачиваемых профессий были в СССР и такие, которые считались «блатными», то есть давали их представителям самые широкие привилегии.

Хорошо зарабатывали работники лесной и нефтегазовой промышленности, они получали по внутренним каналам бытовую технику, спецпаек и импортные вещи. В 80-е годы это называлось «по прямым поставкам».

Хорошо также жили товароведы и директора магазинов, бармены в «Интуристах», стоматологи, мясники на рынках, мастера телеателье и домов быта, капитаны дальнего плавания.

Другие произведения автора:

Поступки можем отмечать

Юбилей Дня Победы

Купаться, всё же, не рискнул